Los profesionales dedicados a la contratación de personal esperan que el Curriculum Vitae sea la expresión clara y concisa de informaciones sobre datos personales, formación y experiencia profesional de la persona que aspira a un empleo.
Es la carta de presentación y en base a ello y la entrevista puedes optar por conseguir el empleo, así que vale la pena cuidar los aspectos que allí se plasman.
Cómo hacer tu Curriculum Vitae
Debe contener:
Datos personales: Nombre y apellidos, DNI, lugar y fecha de nacimiento, dirección personal, teléfono de contacto, dirección de correo electrónico…
Formación académica: Estudios realizados, indicando fechas, centro, y lugar donde se han realizado.
Formación complementaria: Estudios y seminarios que amplian y complementan tu formación reglada, indicando las fechas, el centro y el lugar donde fueron realizados.
Experiencia Profesional: Contratos, convenios y colaboraciones. Experiencia laboral realizada incluyendo las prácticas de los estudios que puedan ser de interés para la empresa que desea contratarte. No olvides señalar las fechas, la empresa dónde trabajaste y las funciones y tareas llevadas a cabo.
Idiomas: Mencionarás los idiomas que conoces y tu nivel. Si obtuviste algún título que acredite tus conocimientos, indícalo.
Informática: Conocimientos informáticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet, etc.
Otros Datos de Interés: En este último apartado señala todos aquellos aspectos que no han sido incluidos todavía, tales como: Carné de conducir, disponibilidad, etc.
Cómo presentar tu Curriculum Vitae
Existen tres maneras de presentar un Curriculum: la cronológica, la cronológica inversa, y la funcional.
Cronológico inverso
Consiste en empezar por los datos más recientes. Tiene la ventaja de resaltar tus estudios y experiencias más actuales.
Cronológico
Permite presentar la información partiendo de lo más antiguo a lo más reciente.
Funcional
Distribuye la información por temas y proporciona un conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un ámbito determinado.
Recomendaciones
Tu curriculum no debe exceder de dos páginas.
Tienes que cuidar el estilo y evitar los errores de ortografía.
Antes de mandarlo, conviene someterlo a una lectura crítica por parte de terceros.
Tienes que cuidar la imagen: papel de calidad, caracteres apropiados al contenido, presentación que facilite la lectura…
La fotografía adjunta tiene que ser reciente y de tamaño carné.
Puedes ver un ejemplo de curriculum en Gipe
Fuente: GIPE