¿Cómo hacer un Currículum Vitae? 10 claves

¿Cómo hacer un Currículum efectivo? Pues este CV debe ser claro, conciso y enfocado en lo que más importa para el puesto al que aplicas. Aquí tienes algunos consejos para hacer un CV atractivo y profesional:

Secciones

1. Encabezado claro: Incluye tu nombre completo, teléfono de contacto, correo electrónico profesional (evita correos como “coolguy123@gmail.com“) y, si es relevante, un enlace a tu perfil de LinkedIn o portafolio profesional.
2. Resumen profesional (opcional): Un breve párrafo (3-4 líneas) al inicio, destacando tu experiencia, habilidades clave y lo que puedes aportar al puesto. Debe ser específico y adaptado a la vacante.
3. Experiencia laboral:
   • Organízala cronológicamente (empezando por el empleo más reciente).
   • Incluye el nombre de la empresa, tu puesto, fechas y una breve descripción de tus responsabilidades y logros.
   • Usa verbos de acción y cifras cuando sea posible (por ejemplo: “Aumenté las ventas en un 20%”).
4. Educación:
   • Incluye tu nivel de estudios (universitario, técnico, etc.) y los detalles más relevantes (nombre de la institución, fecha de finalización).
   • Si tienes formación adicional o cursos relevantes, añádelos también.
5. Habilidades:
   • Destaca tus habilidades técnicas (por ejemplo, manejo de software, idiomas) y habilidades blandas (trabajo en equipo, comunicación).
   • Asegúrate de que las habilidades que mencionas sean relevantes para el puesto.
6. Logros y certificaciones:
   • Si tienes logros, premios o certificaciones relevantes, inclúyelos en una sección separada. Esto puede marcar la diferencia.
7. Diseño limpio y profesional:
   • Usa una fuente legible y un diseño ordenado. Evita fuentes decorativas o colores muy brillantes.
   • Organiza la información en secciones claras para facilitar la lectura.
8. Personalización para cada vacante:
   • Asegúrate de adaptar el currículum para cada puesto, resaltando la experiencia y habilidades que más se alineen con lo que buscan.

Recuerda que menos es más, y un CV de una página es lo ideal (aunque si tienes mucha experiencia, puede extenderse a dos). También es importante revisar la ortografía y gramática antes de enviarlo.

Ya que sabes cómo hacer un curriculum, prepárate para la entrevista

La entrevista es una oportunidad crucial para demostrar que eres la persona ideal para el puesto. Aquí tienes algunos consejos para que te prepares y puedas dar lo mejor de ti:

1. Investiga sobre la empresa:
   • Antes de la entrevista, asegúrate de conocer bien la empresa: su historia, misión, productos o servicios, y cultura organizacional.
   • Familiarízate con el puesto al que estás aplicando, las habilidades y responsabilidades que se requieren.
2. Prepárate para preguntas comunes: Algunas preguntas que suelen hacerse son:
   • “Cuéntame sobre ti.”
   • “¿Por qué quieres trabajar aquí?”
   • “¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?”
   • “¿Dónde te ves en 5 años?”
   • “Cuéntame sobre un desafío que hayas enfrentado y cómo lo resolviste.” Prepara respuestas breves y enfocadas en ejemplos específicos de tu experiencia.
3. Haz preguntas: Al final de la entrevista, es común que te pregunten si tienes alguna duda. Aprovecha esta oportunidad para hacer preguntas sobre la empresa o el puesto. Algunas preguntas recomendadas pueden ser:
   • “¿Cómo es el equipo con el que trabajaré?”
   • “¿Cuál es el mayor desafío que enfrenta la empresa actualmente?”
   • “¿Qué expectativas tienen para esta posición en los primeros 6 meses?”
4. Demuestra entusiasmo: Muestra tu interés genuino por el puesto y la empresa. No solo se trata de mostrar que eres capaz, sino también que te emociona la oportunidad.
5. Comunicación no verbal:
   • Mantén una postura erguida y confiada.
   • Haz contacto visual y sonrie cuando sea adecuado.
   • No cruces los brazos ni hagas gestos nerviosos (como mover las manos en exceso).
6. Responde de forma estructurada: Cuando respondas, usa ejemplos concretos y enfócate en resultados. Un formato que te puede ayudar es el método STAR:
   • Situación: Describe el contexto.
   • Tarea: Explica qué tenías que hacer.
   • Acción: Detalla las acciones que tomaste.
   • Resultado: Menciona los resultados, preferentemente con números o métricas.
7. Sé puntual: Llega a tiempo a la entrevista (al menos 10-15 minutos antes). Si es virtual, verifica que la tecnología esté funcionando correctamente con antelación.
8. Viste adecuadamente: Aunque el código de vestimenta depende del lugar, es mejor errar por el lado de la formalidad en una entrevista. Viste de forma profesional y cómoda, alineada con la cultura de la empresa.
9. Sé auténtico: No trates de ser alguien que no eres. Los entrevistadores valoran la sinceridad y la autenticidad, así que sé tú mismo y muestra tu verdadero interés por el puesto.
10. Mantén la calma: Es normal sentirse nervioso, pero intenta mantener la calma. Respira profundo, escucha bien las preguntas y tómate tu tiempo para responder.

La preparación es clave, pero también es importante disfrutar del proceso y ver cada entrevista como una oportunidad de aprendizaje. ¡Mucho éxito!