¿Cómo hacer un curriculum?

Nota editorial (2025): publicado originalmente en 2020. Se añadió una versión estructurada con fines enciclopédicos. El texto original se conserva íntegro como parte del archivo histórico.

Consejos para una Bien elaborada Carta de Presentación

Importancia del Currículo Vitae (CV): El CV, como carta de presentación principal, debe ser un reflejo fiel y conciso de la identidad profesional. Es vital para el proceso de contratación.

Contenido del CV

• Datos Personales:
• Nombre y apellidos completo;
• DNI; fecha de nacimiento; dirección personales, incluyendo calle, número y código postal.

03.24.1985

• Teléfono de contacto.
• Correo electrónico personalizado y profesional: [email protected]

Formación Académica y Complementaria

Estudios realizados académicamente:

• Incluye universidades, escuelas o colegios de los cuales se ha graduado. La información incluiría la fecha y lugar.

Formación Complementaria

Estudios adicionales para complementar la formación formal:

• Seminarios, cursos y especializaciones que han ampliado o aportado al conocimiento en el área profesional.

Experiencia Laboral Profesional

Trayectoria laboral:

• Dentro del formato “Descripción de experiencia + Duración”. Se incluirá un encabezado para cada puesto relevante y se señalarán las funciones, tareas asociadas e información sobre la empresa.

Idiomas

Lenguajes nativos o conocidos:

• Los idiomas que se habla, con su correspondiente nivel de competencia.

Conocimientos Informáticos y Compéjiles**

Habilidades tecnológicas:

sistema operativo(s), programas de procesamiento del texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico (Sitio Web y DTP si aplicable). Conocimientos adicionales como internet o mailing list.

Datos Generales Útiles

Elementos a añadir que no están ya incluidos:

• Certificados como Carné de conducir.
• Availability or availability for work periods (si aplica).

Tipos de Presentación del CV

Métodos para presentar el CV:

• Cronológico (de la experiencia más reciente a la primera empleo). Ventaja es resaltar las actividades laborales y estudios actuales.
• Inverso cronológico (desde el último hasta lo primero trabajado o formado).
• Funcional (organización por temas, e.g., experiencia en marketing, idiomas hablados y conocimientos informáticos), ofrece un rápido recorrido de la formación y experiencias especializadas.

Tipos Recomendaciones

Consideraciones para el diseño:

• El CV debe no exceder de dos páginas, lo que facilitará un lector rápido y preciso.
• Uso claro del papel con calidad aceptable para impresión. Incluso se puede optar por diferentes tipos de letra dependiendo del contenido (por ejemplo: una tipografía formal para datos personales, otra más profesional para experiencia laboral).
• La presentación debe ser ordenada y legible con encabezados claramente diferenciados. Elementos como imágenes fotográficas deberían ser recientes.

Preguntas frecuentes

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Texto original (2020)

Los profesionales dedicados a la contratación de personal esperan que el Curriculum Vitae sea la expresión clara y concisa de informaciones sobre datos personales, formación y experiencia profesional de la persona que aspira a un empleo.

Es la carta de presentación y en base a ello y la entrevista puedes optar por conseguir el empleo, así que vale la pena cuidar los aspectos que allí se plasman.

Cómo hacer tu Curriculum Vitae



Debe contener:

Datos personales: Nombre y apellidos, DNI, lugar y fecha de nacimiento,  dirección personal, teléfono de contacto, dirección de correo electrónico…

Formación académica: Estudios realizados, indicando fechas, centro, y lugar donde se han realizado.

Formación complementaria: Estudios y seminarios que amplian y complementan tu formación reglada, indicando las fechas, el centro y el lugar donde fueron realizados.

Experiencia Profesional: Contratos, convenios y colaboraciones. Experiencia laboral realizada incluyendo las prácticas de los estudios que puedan ser de interés para la empresa que desea contratarte. No olvides señalar las fechas, la empresa dónde trabajaste y las funciones y tareas llevadas a cabo.

Idiomas: Mencionarás los idiomas que conoces y tu nivel. Si obtuviste algún título que acredite tus conocimientos, indícalo.

Informática: Conocimientos informáticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet, etc.

Otros Datos de Interés: En este último apartado señala todos aquellos aspectos que no han sido incluidos todavía, tales como: Carné de conducir, disponibilidad, etc.

Cómo presentar tu Curriculum Vitae

Existen tres maneras de presentar un Curriculum: la cronológica, la cronológica inversa, y la funcional.

Cronológico inverso

Consiste en empezar por los datos más recientes. Tiene la ventaja de resaltar tus estudios y experiencias más actuales.

Cronológico

Permite presentar la información partiendo de lo más antiguo a lo más reciente.

Funcional

Distribuye la información por temas y proporciona un conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un ámbito determinado.

Recomendaciones

Tu curriculum no debe exceder de dos páginas.

Tienes que cuidar el estilo y evitar los errores de ortografía.

Antes de mandarlo, conviene someterlo a una lectura crítica por parte de terceros.

Tienes que cuidar la imagen: papel de calidad, caracteres apropiados al contenido, presentación que facilite la lectura…

La fotografía adjunta tiene que ser reciente y de tamaño carné.

Puedes ver un ejemplo de curriculum en Gipe

Fuente: GIPE