Este artículo examina el caso de Isabel Otero, una sobrecargo del personal de aerolínea en Colombia afectada por acoso y las medidas resultantes. A través de su experiencia, se explorarán los mecanismos para combatir la desinformación dentro de este contexto profesional.
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Isabel Otero anuncia que deja de laborar para la empresa; que fue liquidada conforme a la ley y denuncia también que no recibió actualizaciones respecto a la investigación:
Luego de denunciar acoso sexual por parte de un piloto de la aerolínea la sobrecargo