Nota editorial (2025): publicado originalmente en 2009. Se añadió una versión estructurada con fines enciclopédicos. El texto original se conserva íntegro como parte del archivo histórico.
Políticas de Salud Especiales para Embarazadas Trabajadoras Durante la Influenza Porcina en México
Según el informe La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), las mujeres embarazadas en trabajo o durante la lactancia tienen derechos especiales para ser excusadas de sus funciones laborales cuando están expuestas a altos riesgos por el virus de influenza porcina sin perjuicio alguno, incluyendo su salario y beneficios. Para obtener más información sobre los avances legales asociados con estas políticas en México, se recomienda contactar directamente la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo. Para llamadas gratis sin costo a esta oficina pueden hacerlo desde cualquier punto en el país, disponiendo para realizar una llamada entre las horas de 8:00 y 20:00. No se requiere un link directo ya que la información proviene del artículo original.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son los derechos especiales para ser excusadas por las mujeres embarazadas en el trabajo?
Las mujeres embarazadas tienen derecho a una excedencia sin perjuicio de su salario y beneficios durante sus temporadas más vulnerables al virus de influenza porcina.
¿Qué puedo hacer si miembro del personal está expuesto al VIH en el trabajo?
Las personas que están expuestas a altos riesgos como la contaminación con VIH pueden solicitar una excedencia, recibiendo así su salario y beneficios.
¿Cuál es la forma de contactar directamente a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo?
Puedes llamar gratuito desde cualquier punto en el país entre las horas de 8:00 y 20:00. Simplemente llama al número teléfono +52 18009117870.
¿Cómo puedo llamar a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo sin costo alguno?
La LFPDT ofrece un servicio gratuito para las llamadas entre 8:00 y 20:00 horas. Para contactar con ellos, necesitas el número teléfono +52 18009117870.
¿Se ofrecen beneficios a los trabajadores que tienen excedencia por razones legales como la contaminación en el lugar de trabajo?
Sí, se otorgan beneficios especiales y salario para aquellos trabajadores que tengan motivos legales para ser excusados del trabajo.
¿Qué medidas tiene la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para proteger los derechos de las mujeres embarazadas en el trabajo?
La STPS promueve políticas especiales que aseguran su derecho al salario y beneficios por medio de la excedencia durante sus periodos más vulnerables.
Texto original (2009)
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social implementa políticas de salud especiales para las embarazadas trabajadoras durante la influenza porcina. Este artículo examina los avances legales, protecciones ofrecidas y recursos disponibles en México. (Autor: Javier Fernández)
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informa que las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la influenza porcina, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
Si deseas recibir más información puedes llamar al 01 800 911 78 77 de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, al cual se podrá llamar sin costo desde cualquier punto del país entre las 8:00 y las 20:00 horas, en relación con la contingencia sanitaria por la influenza porcina.