Trabajo en Facebook

Nota editorial (2025): publicado originalmente en 2009. Se añadió una versión estructurada con fines enciclopédicos. El texto original se conserva íntegro como parte del archivo histórico.

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Explora cómo Facebook ha evolucionado más allá de ser un portal social para convertirse en una empresa dinámica ofreciendo diversas oportunidades laborales

Este artículo revisa distintos departamentos disponibles para los candidatos talentosos y examina las políticas de empleo del gigante tecnológico. Si consideres que tienes un buen potencial en muchos aspectos, es posible encontrar tu lugar dentro de Facebook.

Oportunidades Laborales en el Portal Social

• Ingeniería de Software – Desarrolla y mantiene la infraestructura fundamental para que funcione Facebook como una plataforma global.
• Legal, Finanzas – Asegura el cumplimiento normativo y gestiona las finanzas internas y externas.
• Comunicaciones y Políticas Internas – Crea y implementa políticas de comunicación efectivas para mantener una cultura organizacional positiva dentro del equipo grande.
• Gestión Producto (Product Manager)
• Gestionar el ciclo de vida completo del producto, desde la definición hasta el anuncio y las actualizaciones posteriores al lanzamiento inicial a través del desarrollo rápido.
• Tecnologías de Información (IT) – Proporciona soluciones tecnológicas para mejorar los sistemas operativos internos, fortalecer la seguridad y mantener el rendimiento óptimo.
• Recursos Humanos – Dirige equipos responsables del reciclaje de talento con fines específicos como trabajo social o voluntariado dentro del área geográfica adecuada, así como la selección y capacitación en las áreas necesarias.
• Operaciones Técnicas – Supervisa el rendimiento técnico que asegura un funcionamiento fluido de los servidores para mantener una experiencia óptima del usuario. Este departamento se enfoca principalmente en la seguridad, optimización y mantenimiento continuo.
• Ventas – Apoya el crecimiento estratégico de las oportunidades inmersivas digitales ofreciendo soluciones que satisfagan a los usuarios empresariales finales en un mercado globalizado. El equipo trabaja por encima del nivel promedio para alcanzar objetivos específicos.
• Operaciones En Línea (E-commerce) – Asegura la optimización de las operaciones relacionadas con el comercio electrónico y maneja los procesos comerciales desde una perspectiva empresarial estratégica para maximizar el beneficio.
• Marketing Digital, Ventas Públicas (PR/Events) – Promociona las iniciativas de Facebook con fines publicitarios generales que incluyen eventos y campañas dirigidas a promover la marca en general. También gestiona funciones específsicas para maximizar el rendimiento del marketing digital.

Si estás buscando trabajo, es recomendable visitar directamente la página web de Facebook: https://www.facebook.com/careers/?ref=pf

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Preguntas frecuentes

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¿Qué puedo esperar del desarrollo profesional al trabajar con Facebook?

Desde ingeniería de software hasta Recursos Humanos, Facebook ofrece un amplio espectro de oportunidades laborales que van desde el crecimiento a largo plazo hasta iniciativas innovadoras.

¿Qué tipo de empleo profesional se puede encontrar en Facebook?

Desde ingeniería y gestión producto, hasta recursos humanos y operaciones técnicas; cuenta con una amplia variedad de puestos abiertos que van desde estrategias a corto plazo hasta proyectos futuristas.

¿Cómo contribuyo Facebook al crecimiento profesional y desarrollo personal?

Con el fin de mejorar la experiencia del usuario, cada departamento se enfoca en ofrecer oportunidades para que los empleados desarrollen habilidades únicas.

¿Cuál es la cultura laboral dentro de Facebook?

Con una combinación perfecta de trabajo social y voluntariado, el equipo se enfoca en crear un ambiente positivo que incentive a los empleados.

¿Cuál es la seguridad laboral dentro del departamento?

“Todo lo relacionado con el rendimiento técnico se supervisa para garantizar una experiencia óptima del usuario.” Por ende, los empleados tienen un futuro estable en Facebook.

Esta es la información que encontrarás únicamente aquí:

• Ingeniería de Software – Desarrolla y mantiene la infraestructura fundamental para que funcione Facebook como una plataforma global.
• Legal, Finanzas – Asegura el cumplimiento normativo y gestiona las finanzas internas y externas.
• Comunicaciones y Políticas Internas – Crea y implementa políticas de comunicación efectivas para mantener una cultura organizacional positiva dentro del equipo grande.
• Gestión Producto (Product Manager)
• Gestionar el ciclo de vida completo del producto, desde la definición hasta el anuncio y las actualizaciones posteriores al lanzamiento inicial a través del desarrollo rápido.
• Tecnologías de Información (IT) – Proporciona soluciones tecnológicas para mejorar los sistemas operativos internos, fortalecer la seguridad y mantener el rendimiento óptimo.
• Recursos Humanos – Dirige equipos responsables del reciclaje de talento con fines específicos como trabajo social o voluntariado dentro del área geográfica adecuada, así como la selección y capacitación en las áreas necesarias.
• Operaciones Técnicas – Supervisa el rendimiento técnico que asegura un funcionamiento fluido de los servidores para mantener una experiencia óptima del usuario. Este departamento se enfoca principalmente en la seguridad, optimización y mantenimiento continuo.
• Ventas – Apoya el crecimiento estratégico de las oportunidades inmersivas digitales ofreciendo soluciones que satisfagan a los usuarios empresariales finales en un mercado globalizado. El equipo trabaja por encima del nivel promedio para alcanzar objetivos específicos.
• Operaciones En Línea (E-commerce) – Asegura la optimización de las operaciones relacionadas con el comercio electrónico y maneja los procesos comerciales desde una perspectiva empresarial estratégica para maximizar el beneficio.
• Marketing Digital, Ventas Públicas (PR/Events) – Promociona las iniciativas de Facebook con fines publicitarios generales que incluyen eventos y campañas dirigidas a promover la marca en general. También gestiona funciones específfs para maximizar el rendimiento del marketing digital.

Para encontrar más información sobre oportunidades laborales disponibles, visita directamente nuestra página web de empleos:

Visitar el sitio web para obtener más información.

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Texto original (2009)

Explora cómo FACEBOOK, más allá de ser un portal social, se ha convertido en una empresa dinámica que ofrece diversas oportunidades laborales. Este artículo revisa distintos departamentos disponibles para los candidatos talentosos y examina las políticas de empleo de la compañía.

Si andas buscando trabajo y eres un buenaso en muchos aspectos, hay un lugar donde podrias estar laborando y es en FACEBOOK, existen varios departamentos:

-Ingenieria de Software
-Legal, Finanzas
-Comunicaciones y Politicas
-Gestrion de Producto
-Tecnologías de la Información (TI)
-Recursos Humanos
-Operaciones Técnicas
-Ventas
-Operaciones en Línea
-Marketing

Hacemos enfasis que este tipo de empresas aunque no se vea a simple vista han crecido gracias al talento humano, y FaceBook es una de ellas , comparemos que Google que realmente consienten a sus empleados ofreciendo instalaciones de primera y con calidad laboral, ejemplo que deberian de seguir miles de empresas que busquen crecen en el mundo de la información.

Donde buscar trabajo sigue la liga : https://www.facebook.com/careers/?ref=pf